Liderazgo entre iguales en equipos deportivos: Elaboración de un instrumento de medida

Julio Torrado Quintela, Constantino Arce Fernández

Abstract

El presente estudio se ha realizado con el doble objetivo de ampliar el modelo de medida del liderazgo deportivo entre iguales (EELD-30) elaborado por Arce, Torrado, Andrade y Alzate (2011) y a la vez reducir el número de indicadores para mejorar su aplicabilidad. Como resultado, se ha obtenido una versión, denominada EELD-24, con más factores (6 en lugar de 5) y con menor número de ítems (24 en lugar de 30). El ajuste individual de los parámetros (cargas factoriales de los ítems, correlaciones entre factores, y varianzas de los errores de medida) ha sido satisfactorio y los índices de ajuste global del modelo razonables: χ2(242) = 566.278 (p < .001); χ2/df = 2.340; GFI = 0,90; TLI = 0,92; CFI = 0,93; SRMR = 0,058; RMSEA = 0,058 ( I.C. 90%; 0,052; 0,064). También se han obtenido resultados satisfactorios de consistencia interna de los factores, con valores de alpha de Cronbach que oscilan entre 0,76 y 0,86, de validez convergente y discriminante, y de invarianza del modelo de medida. La escala resultante puede ser utilizada con fines profesionales y de investigación con las suficientes garantías psicométricas.

Keywords

Liderazgo, EELD-24, Escala, Equipos, Evaluación.

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